وزير العمل يترأس إجتماع “الحوار الاجتماعي” لمناقشة مشروع قانون العمل

أنهى وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس، رئاسته لاجتماعات “الحوار الاجتماعي” لمناقشة مشروع قانون العمل الذي يحتوي على 267 مادة تنظم علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، أصحاب العمل والعمال، تمهيداً له. لرفعه لمجلس النواب وإصداره… حضور اجتماع اليوم مع المستشار محمود فوزي وزير الشئون البرلمانية والقانونية والسياسية وإريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة وممثلي أصحاب العمل والمنظمات العمالية والجهات المعنية بالملف العمالي… وفي بداية اللقاء رحب وزير العمل بالمشاركين.

وأوضح أن هذا المشروع يخضع في هذه الأيام لمناقشات جادة من جانب ممثلي أصحاب العمل والعمال، في إطار الرغبة في التوصل إلى توافق يحقق مصالح جميع الأطراف ويحسن العلاقات الصناعية في إطار بيئة تنموية لائقة تراعى فيها مواد الدستور والاتفاقيات الدولية ذات الصلة وتصحح أوجه القصور الواردة في القانون. العمل الحالي صدر بالقانون رقم “12” لسنة 2003، ولزيادة “الأمن الوظيفي” للعامل وتشجيع الاستثمار وزيادة الإنتاج. وأعرب عن شكره وتقديره للمستشار محمود فوزي وزير الشئون البرلمانية والقانونية والاتصال السياسي، والسيد إيريك أوشلان على مشاركتهما في هذه الفعالية، والتي تؤكد التزام الحكومة بتشريعات متوازنة تحترم معايير العمل الدولية، خاصة تلك التي صادقت عليها مصر.

من جانبه تحدث المستشار محمود فوزي، فأبرز جهود وزارة العمل بقيادة الوزير محمد جبران الذي يتمتع بخبرة وتجربة واسعة في مجالات العمل المحلي والعربي والدولي. وأوضح أن هذا اللقاء يؤكد التزام الحكومة بوضع هذا التشريع في مقدمة اهتماماتها، لافتا إلى فكرة “المشروع”. وسيناقش “القانون” في اجتماع خاص للجنة العمل بمجلس النواب مطلع الأسبوع المقبل، وما سيحدث؟ قال إيريك أوشلان، مدير المكتب، إن الحكومة حريصة على سن تشريعات متوازنة تراعي المعايير الدولية وقد أشادت منظمة العمل الدولية بحقها في النقاش والحوار الاجتماعي بين الأطراف العمالية الثلاثة، بما في ذلك الحكومة ورجال الأعمال والعمال، وهذا تشريع مهم يؤكد أن هناك شكلا معينا من المفاوضة الجماعية والاجتماعية الحوار من أجل وثيقة متوازنة وعادلة .

انتهى المشاركون في “الحوار الاجتماعي” اليوم من المواد المتعلقة بتنظيم عقود وعلاقات العمل الفردية، والإجازات، وواجبات والتزامات الموظفين، وكذلك تنظيم علاقات العمل الجماعية وصلاحيات المجلس الأعلى للتنمية الاجتماعية الحوار في هذا المجال من العمل والمفاوضة الجماعية والاتفاقيات الجماعية وحل المنازعات وضوابط الإضراب والإغلاق الكامل والجزئي للشركة والمواد المتعلقة بمحاكم العمل المتخصصة والسلامة والصحة في العمل وعمليات التفتيش والتدريب عليها وكذلك المواد ذات الصلة بشأن تفتيش العمل والعقوبات والخدمات الصحية والاجتماعية.

جدير بالذكر أن جلسة الحوار الاجتماعي اليوم سبقها لقاء بالقاهرة بين السيد محمد جبران وزير العمل والمستشار محمود فوزي وزير الشئون البرلمانية والقانونية والسياسية والسيد إريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية تناقش مجموعة من الملفات المشتركة. المصدر: رئاسة مجلس الوزراء