وزيرة التنمية المحلية: إنطلاق الأسبوع الثالث عشر من الخطة التدريبية للمحليات بتنفيذ 5 دورات تدريبية يستفيد منها 166 متدرباً
دكتور. أعلنت منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، بدء الأسبوع الثالث عشر من خطتها التدريبية للعام المالي الحالي 2024/2025 غداً الأحد، بمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة بتنظيم عدد (5). الدورات التدريبية، منها دورة “إعداد وثائق المشاريع الخضراء، خطة العمل”، دورة “إعداد وثائق المشاريع الخضراء، خطة العمل”، دورة “التدقيق الداخلي والحوكمة”، ودورة “قانون الأملاك العامة الجديد”، بالإضافة إلى الدورة الأسبوع الثاني والأخير من دورة “استخدام لغة بايثون في تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي” والأسبوع الثاني من دورة “إعداد مدربي TOT الأساسيين وإعداد مدرب رقمي” والاستفادة من الدورات. الأسبوع الثالث عشر: 166 متدرباً.
دكتور. وأكدت منال عوض، أنه استمرارًا لتحقيق أهداف وتوجه الدولة المصرية نحو نمط تنموي أخضر صديق للبيئة، ينظم مركز سقارة دورة تدريبية جديدة لأول مرة في أسبوعه الثالث عشر بعنوان “إعداد خطط العمل” دورة وثائق المشاريع الخضراء ويستفيد منها 28 متدرباً إدارياً وعاملاً في إدارات التخطيط والتعاون الدولي والمشاريع والاستثمارات والبيئة ووحدات إدارة النفايات ولجان التقييم البيئي للمشاريع. وتتناول وزارة التنمية المحلية موضوع المناخ تغيير الأولوية القصوى في كافة استثماراتها وبرامجها وآليات عملها.
وأشار وزير التنمية المحلية إلى أن خطة التدريب الحالية بمركز سقارة تركز على تغطية كافة الموضوعات المهمة المتعلقة بالإدارة المحلية وكافة المستويات الوظيفية للعاملين بها، وهذا ما أدى إلى ظهور الحاجة الملحة لإطلاق “قانون الإدارة العامة الجديد” “الأماكن” للتنفيذ رفع وعي العاملين بفلسفة قانون الأماكن العامة الذي يقوم على دورة توثيق الاختصار والقضاء على البيروقراطية لراحة المواطنين، بهدف دمج الاقتصاد غير الرسمي في النظام الاقتصادي الرسمي لذلك ويمكن للمواطنين ممارسة أنشطتهم في إطار قانون الأماكن العامة المظلة للدولة بهدف المساهمة في جهود التنمية والنهوض بالاقتصاد وفتح مجالات جديدة للاستثمار.
دكتور. وأوضحت منال عوض أن الأسبوع الـ13 بمركز سقارة تضمن أيضًا تنفيذ دورة تنمية مهارات المراجعة الداخلية والحوكمة والمتابعة الميدانية بالتعاون مع إدارة الحوكمة بالوزارة وسيضم 28 متدربًا من المديرين والعاملين بمركز سقارة وسوف تستفيد إدارات التدقيق الداخلي والحوكمة. وتركز الدورة على دليل الحوكمة وتطبيقه في الوحدات الميدانية، والتدقيق المالي، وإعداد خطة التفتيش وآلية تشكيل اللجان وفرق العمل. القيام بعملية التفتيش وإعداد التقارير ورفعها إلى الجهة المختصة وبرامج وخدمات المراقبة والموازنة ومراجعة الموارد البشرية والإدارات الفنية في وحدات الحكم المحلي من إصدار تراخيص البناء إلى تحرير محاضر مخالفات البناء المخالفة للتصاريح والتدخلات الإنشائية على أملاك الدولة والأراضي الزراعية.
وأضاف وزير التنمية المحلية أن الأسبوع التدريبي الحالي سيتضمن أيضًا تنفيذ الأسبوع الثاني من دورة التدريب الأساسي للمدربين (TOT) وإعداد مدرب رقمي بمركز سقارة والذي سيستمر ثلاثة أسابيع أيضًا. حيث سيستفيد منها 54 متدرباً من ديوان عام الوزارة والمحافظات، مؤكدين أن هذه الدورة المهمة تأتي ضمن سلسلة الدورات التي نظمها مركز سقارة في السنوات الأخيرة بهدف إعداد محترفين يتمتعون بالخلفية العملية والخبرة الكافية للعمل كموظفين. المدربين مع إكسابهم المهارات التي تتيح لهم نقل المعلومات والخبرات للآخرين باستخدام أساليب التدريب الحديثة، مما يدل على اهتمام الوزارة بخلق عناصر تسمح بحسن إدارة الدورات التدريبية، خاصة لتدريب العاملين الذين يقامون لامركزياً في المحافظات وسيتم الاستفادة منها في الدورات المتقدمة التي سيعقدها المركز خلال الأسابيع المقبلة، كما سيتم استخدام المشروعات النهائية التي أعدها المتدربون في تنفيذ حزم تدريبية جديدة سيتم تضمينها في الخطط التدريبية لمركز سقارة خلال السنوات القادمة.
ويشهد الأسبوع الثالث عشر أيضًا الأسبوع الثاني والأخير من دورة “استخدام لغة بايثون في تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي”، والتي تأتي تماشيًا مع تبني الحكومة المصرية لـ “الاستراتيجية الوطنية للذكاء الاصطناعي” من أجل رفع مستوى الوعي والذكاء الاصطناعي. تطوير المهارات إن إمكانات القوى العاملة المحلية لتسخير قوة الذكاء الاصطناعي لتسريع عملية التنمية، اقتصاديًا واجتماعيًا، هائلة.
المصدر: الموقع الرسمي لوزارة التنمية المحلية
